ลาคลอด 98 วัน ราชกิจจานุเบกษา ออกกฎกระทรวง ให้ลูกจ้างที่ทำงานบ้านมี

ไขข้อสงสัย ไปตรวจครรภ์ ต้อง ใช้ ลาคลอด หรือ ลาป่วย กันนะ ลาคลอด

ลาคลอด 98 วัน ราชกิจจานุเบกษา ออกกฎกระทรวง มีผลบังคับใช้แล้วเมื่อวันที่ 30 เมษายน 2567 คุ้มครอง 11 เรื่องให้ลูกจ้างที่ทำงานบ้านมีสิทธิลาตามเงื่อนไข

ลาคลอดได้กี่วัน การลาคลอด - ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุด ลาคลอด พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 41 ประกอบมาตรา 59 กำหนดให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์สามารถลาคลอดบุตรได้ครรภ์หนึ่งไม่ สิทธิ์ในการลาคลอด 90 วันนั้น นับรวมวันหยุดราชการที่อยู่ในช่วงวันลา โดยคุณแม่มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนจากนายจ้างตามปกติ หากมีการเลิกจ้างเนื่องจากตั้งครรภ์ถือว่าผิดกฎหมาย

ผล บอล เมื่อ คืน ภาษา ไทย ทุก ลีก ในปี 2535 หลังเอ็นจีโอและแรงงานร่วมกันเรียกร้องกฎหมายลาคลอด 90 วัน ทำให้รัฐบาลอนุมัติให้ข้าราชการหญิงได้รับสิทธิลาคลอด 90 วันโดยได้ค่าจ้างเต็ม จากเดิม 45 วัน ยิ่งทำให้แรงงาน