เงินชดเชยตามกฎหมาย : Legal Severance Pay

สิ่งที่ลูกจ้างควรรู้! เช็กสิทธิ ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน จ่ายชดเชยเลิกจ้าง ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้าง จ่ายชดเชยเลิกจ้าง ดาวน์โหลด แบบคำร้องขอรับบริการ INFOGRAPHIC CHECKLIST รายการเอกสารประกอบ : ค่าจ้างค้างจ่ายเงินชดเชยกรณี

จ่ายชดเชยเลิกจ้าง มาตรา 17 ของกฎหมายแรงงาน บอกไว้ว่า…ในกรณีที่สัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา นายจ้างหรือลูกจ้างอาจบอกเลิกสัญญาจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบ ในเมื่อถึงหรือ