นายจ้างจะเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าว จะต้องจ่ายค่าบอกกล่าวหรือค่าตกใจ ให้

นายจ้างจะเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าว จะต้องจ่ายค่าบอกกล่าวหรือค่าตกใจ ให้ ค่าตกใจ เลิกจ้าง บริษัทปิดกิจการ เลิกจ้าง พนักงานต้องทวงสิทธิตาม พ ร บ คุ้มครองแรงงาน กำหนดให้จ่ายเงินชดเชย ตามเกณฑ์อายุงาน ไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน เรียกร้องค่าตกใจได้อีก ค่าตกใจ เลิกจ้าง เงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง เชิญออก ตกงานแบบไม่ทันตั้งตัว · ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · ลูกจ้างซึ่ง

ค่าตกใจ เลิกจ้าง ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 20 ปีขึ้นไป ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 400 วัน ค่าตกใจ การที่ลูกจ้างถูกเลิกจ้างโดยกะทันหันคือนายจ้างไม่บอกกล่าวล่วงหน้า นายจ้างจะต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหรือ “ค่า

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 #มนุษย์เงินเดือน #มนุษย์ออฟฟิศ #ทนายฝ้ายกับกฎหมายแรงงาน #ค่าชดเชย #เลิกจ้าง #ค่าตกใจ #คลินิกกฎหมายแรงงาน  ดังนั้นจะได้เงินเท่าไหร่ ก็ขึ้นอยู่กับว่าคุณจะได้รับเงินค่าตกใจกรณีเลิกจ้างกี่วัน หากได้เงินเดือน 15,000 บาท และได้รับเงินค่าตกใจ 1 เดือน ก็จะได้รับเงินค่าตกใจ 15,000 บาทนั้นเอ 2 เงินค่าชดเชยกรณีเลิกจ้าง